Oito princípios fundamentais do chefes extraordinários

Por esses dias eu pude ler sobre muitos assuntos, desde Java até medicina chinesa, e claro que li também sobre chefes, e gostei muito desse artigo 8 Core Beliefs of Extraordinary Bosses (8 princípios fundamentais do chefes extraordinários).

Cada um dos tópicos mostra como é um chefe ruim e um bom:

1. O negócio é um ecossistema, e não um campo de batalha.

2. A empresa é uma comunidade, não uma máquina.

3. Gestão é o serviço, não de controle.

4. Meus funcionários são meus pares, e não meus filhos.

5. A motivação vem da visão, não de medo.

6. Mudança é igual a crescimento, não dor.

7. A tecnologia oferece capacitação, não automação.

8. O trabalho deve ser divertido, não mera trabalho duro.

Vale a pena dar uma lida no conteúdo original.

Até a próxima!

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